為打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化，全面提升管委會干部職工隊伍整體素質，充分調動廣大職工在加速建設世界一流高科技園區(qū)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，7月27日下午，濟南高新區(qū)管委會職工興趣社群啟動儀式在高新區(qū)政務服務中心大廳舉行。市總工會黨組成員、副主席申世平、高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任、區(qū)總工會主席陳安彪出席活動。

　　管委會職工興趣社群是濟南高新區(qū)黨群工作部(總工會)加強職工文化建設的重要依托，也是提高職工綜合素質的賦能平臺，更是服務職工、凝聚隊伍的有效載體。經過充分醞釀和精心籌備，職工社群首批組建了“籃球、足球、乒乓球、羽毛球、舞蹈瑜伽、長跑”六大體育運動類俱樂部及“歌唱朗誦、器樂”兩大文化藝術類協(xié)會，吸引凝聚了358名來自管委會各部門單位的興趣愛好者積極參與，將常態(tài)化開展友誼賽事、親子活動、職工文體藝術節(jié)等豐富多彩的社群活動。

　　活動現(xiàn)場，市總工會、管委會領導和社群顧問負責人共同啟動職工興趣社群活動，標志著管委會職工文化建設邁上嶄新臺階。社群顧問負責人郭璇、社群負責人代表籃球俱樂部會長李在武作了表態(tài)發(fā)言。審批服務部部長張立剛和黨群工作部副部長、區(qū)總工會副主席尹莉莉為各社群會長頒發(fā)聘書。

　　陳安彪在啟動儀式上表示，希望管委會職工興趣社群啟動后，能夠把好方向，成為職工文化的引領者。要在運行方式、運行機制、活動載體上下功夫，不斷深化和拓展社群活動，最大限度地發(fā)揮社群凝心聚力、提振士氣的作用。能夠緊扣需求，成為職工文化的推動者。要明確發(fā)展宗旨、完善發(fā)展模式，充分了解社群會員需求，體現(xiàn)“公益”性質、“文體”特點，成為推動職工文化發(fā)展的加速器。能夠打造品牌，做職工文化的傳播者。做好職工興趣社群宣傳，綜合運用新媒體、融媒體等多種傳播方式和渠道，實現(xiàn)宣傳方式數(shù)字化、網絡化、微信化，營造良好的職工文化氛圍。要加強與社會其他文化體育團體間的交流合作，搭建職工交流和互動的平臺，力爭打造出富有高新特色、深受職工喜愛的社群活動品牌。

　　下一步，高新區(qū)黨群工作部(總工會)將以職工興趣社群為依托，不斷豐富社群活動，引導支持職工沐文化之風、展藝術風采、強體育之魄，不斷提升幸福感、獲得感。

　　濟南高新區(qū)黨群工作部相關負責同志、各社群負責人、顧問及會員代表參加活動。